Top 30 Cuốn sách hay nên đọc ít nhất một lần trong đời

1. Đúng việc - Một góc nhìn về câu chuyện khai minh

• Tác giả: Giản Tư Trung
• Xuất bản: IRED Books

Giữa dòng chảy hối hả của cuộc sống, ta không khỏi có những lúc hoang mang tự hỏi về mục đích tồn tại, lý do sống, làm cách nào để có hạnh phúc và đích đến cuối cùng của con đường mình đã chọn. Những câu hỏi muôn thuở ấy là trăn trở của bao thế hệ và vẫn luôn thôi thúc con người đi tìm kiếm câu trả lời thỏa đáng.

"Đúng việc - Một góc nhìn về câu chuyện khai minh" sẽ tập trung vào bốn công việc quan trọng nhất của con người: làm người, làm dân, làm việc và làm giáo dục. Với ngôn từ bình dị, gần gũi, nhiều ví dụ thực tế và những góc nhìn đa chiều từ quá trình hoạt động giáo dục của mình, Tác giả sẽ gợi mở cho người đọc cách tự tìm kiếm chân giá trị của mình, bởi lẽ “Ta là sản phẩm của chính mình”.

Cuốn sách "Đúng việc" sẽ là một người bạn đồng hành hữu ích cho những ai đang tìm kiếm định hướng cho cuộc đời và mong muốn đóng góp cho cộng đồng.

2. 7 Thói quen hiệu quả - The 7 Habits of Highly Effective People

• Tác giả: Stephen R. Covey
• Biên dịch: Hoàng Trung, Trí Thể, Uyên Phương, Thanh Hà, Trần Huỳnh
• Xuất bản: PACE Books

"7 Thói quen hiệu quả" của Stephen R. Covey là một tác phẩm kinh điển về phát triển cá nhân và kỹ năng lãnh đạo. Tác giả nhấn mạnh rằng, “Sự chủ động cho phép mỗi cá nhân định hình cuộc sống của chính mình. Thay vì sống cuộc sống theo mặc định hoặc dựa trên các tiêu chuẩn hoặc sở thích của người khác”.

Cuốn sách không chỉ hướng dẫn người đọc xây dựng những thói quen tích cực mà còn giúp hiểu rõ hơn về cách tư duy và hành động để đạt được thành công bền vững. Với những nguyên tắc đơn giản nhưng sâu sắc, cuốn sách này đã giúp hàng triệu người trên thế giới thay đổi cuộc sống của họ theo hướng tích cực hơn.

7 Thói quen được đưa Tác giả Stephen R. Covey đúc kết và đưa vào sách gồm:

• Thói Quen 1: Sống kiểu kiến tạo
• Thói Quen 2: Bắt đầu đích đến
• Thói Quen 3: Ưu tiên điều quan trọng
• Thói Quen 4: Tư duy cùng thắng
• Thói Quen 5: Thấu hiểu rồi được hiểu
• Thói Quen 6: Cùng tạo cách mới
• Thói Quen 7: Rèn mới bản thân

“7 Thói quen hiệu quả không chỉ đơn giản là tên sách mà còn là tên của một chương trình đào tạo danh tiếng trên toàn cầu, tên của một nền văn hóa mới. Một nền văn hóa mà bất kỳ cá nhân, tổ chức hay xã hội nào cũng cần và muốn có, gọi là “văn hóa hiệu quả”. - Theo TS. Giản Tư Trung - Tác giả cuốn sách Đúng Việc - Một góc nhìn về câu chuyện khai minh.

3. Quản trị bằng văn hóa - Cách thức Kiến tạo và Tái tạo VĂN HÓA TỔ CHỨC

• Tác giả: Giản Tư Trung
• Xuất bản: PACE Books

Thông qua những nhận thức sâu sắc về tầm quan trọng của quản trị doanh nghiệp cùng kinh nghiệm và trải nghiệm từ những thăng trầm trong hoạt động giáo dục của mình, TS. Giản Tư Trung đã rút ra kết luận, “Quản trị bằng văn hóa là tương lai của quản trị. Không một tổ chức nào có thể trở nên độc đáo, lớn mạnh và bền vững mà không quan tâm sâu sắc đến văn hóa và văn hóa tổ chức”. 

“Quản trị bằng văn hóa” được tích hợp từ tinh thần, tư tưởng và triết lý đến phương pháp và giải pháp, cũng như là sự kết nối 5 chủ thể văn hóa: cá nhân, bộ phận, tổ chức, kinh thương và quốc gia, người đọc sẽ được Tác giả hướng dẫn chi tiết cách xây dựng hệ thống “quản trị bằng văn hóa” theo 03 phần, tương ứng với 03 bước, gồm: 

• Phần 1: Tìm hiểu về những tư tưởng nói chung và tư tưởng kinh doanh nói riêng để làm tiền đề cho việc xây dựng những chiến lược đột phá.
• Phần 2: Tìm hiểu và xây dựng văn hóa quản trị dựa trên những nền tảng tư tưởng đã thiết lập. Đồng thời, ứng dụng chúng vào văn hóa quản trị.
• Phần 3: Nhìn nhận lại nền văn hóa kinh thương của Việt Nam và một số quốc gia để qua đó góp phần vào sự phát triển lâu dài của doanh nghiệp, quốc gia. 

Với những ai đang quan tâm đến việc xây dựng một văn hóa doanh nghiệp mạnh mẽ, hiệu quả và gia tăng sự thành công trên hành trình kinh doanh thì hãy thêm ngay sách vào tủ sách của mình.

4. Tốc độ của niềm tin - The Speed of Trust

• Tác giả: Stephen M. R. Covey
• Biên dịch: Trần Thị Ngân Tuyến
• Xuất bản: PACE Books

Với các doanh nghiệp đang trong hành trình để “cái hiệu được thương”, sách “Tốc độ của niềm tin” sẽ là người bạn đồng hành không thể thiếu. Bởi lẽ, thương hiệu cũng như là bạn đời và để gắn bó lâu dài với nhau thì “người bạn đời” này phải mang đến cho “đối phương” sự tin tưởng và luôn cam kết đúng lời hứa của mình.

Tuy nhiên, niềm tin này cần được xây dựng theo thời gian một cách chậm rãi thông qua cách doanh nghiệp tiếp cận và tương tác với khách hàng. “Như những sóng gợn trong hồ nước, Tốc độ của Niềm tin bắt đầu từ bên trong mỗi con người chúng ta, rồi lan sang các mối quan hệ của chúng ta, các tổ chức nơi chúng ta hoạt động, các mối quan hệ trên thương trường và cuối cùng tỏa ra khắp nơi trên thế giới”, trích sách “Tốc độ của niềm tin - Speed of Trust”.

Qua đó, sách sẽ giúp người đọc vẽ nên bức tranh chi tiết về hành trình vun đắp niềm tin ở mọi cấp độ từ rèn luyện tính cách và bồi dưỡng năng lực bản thân đến xây dựng lòng tin trong các mối quan hệ và tổ chức. 

Thông qua những dẫn chứng, phân tích từ 13 hành vi thực tế và phổ biến của các nhà lãnh đạo uy tín trên thế giới, Stephen M.R.Covey sẽ giúp cho độc giả hiểu được vì sao niềm tin lại quan trọng và cách nó xây dựng nên một thương hiệu hay - hiệu quả - bền vững nhất như thế nào trong nền kinh tế toàn cầu. 

5. Chính Bắc - True North (Lãnh đạo đích thực)

• Tác giả: Bill George
• Biên dịch: Võ Kiều Linh
• Xuất bản: PACE Books

"Chính Bắc" không chỉ là một cuốn sách mà còn là "chiếc la bàn" nội tâm giúp các nhà lãnh đạo luôn đi đúng hướng, đưa ra những quyết định sáng suốt và dẫn dắt tập thể đạt được mục tiêu chung. Đồng thời, có được tầm nhìn rõ ràng và dẫn dắt tổ chức của mình tiến về phía trước một cách hiệu quả.

Dù là một sinh viên đang tìm cách khẳng định bản thân hay một nhà lãnh đạo dày dặn kinh nghiệm, "Chính Bắc" đều mang đến những bài học quý giá và một hành trình khám phá bản thân đầy ý nghĩa. Cuốn sách là sự đúc kết tin hoa từ cách thức thành công của 125 nhà lãnh đạo xuất sắc toàn cầu và kinh nghiệm 50 năm của Tác giả Bill George. Với người đọc, đây sẽ là cơ hội để học hỏi từ những người đi trước và xây dựng cho mình một kế hoạch phát triển bản thân để trở thành người lãnh đạo đích thực. 

6. Bộ sách Lịch sử văn minh thế giới - The Story of Civilization

• Tác giả: Will Durant
• Nhà xuất bản Tổng hợp TP.HCM
• Công ty phát hành: Viện Quản Lý PACE

Được xem như một kiệt tác của lịch sử học, "Lịch sử văn minh thế giới" không chỉ là tài liệu học thuật mà còn là một câu chuyện hấp dẫn về sự tiến hóa của con người. Bộ sách này sẽ đưa độc giả bước vào một hành trình xuyên thời gian, khám phá những nền văn minh huy hoàng như Hy Lạp cổ đại, Thời Phục Hưng, Thời Cải Cách,.... Với lối viết giàu cảm xúc và phong cách kể chuyện độc đáo, Will và Ariel Durant đã biến những trang lịch sử khô khan thành những câu chuyện sống động, dễ hiểu và đầy cuốn hút.

Nhà hoạt động giáo dục Giản Tư Trung cảm nhận rằng, “Durant viết lịch sử theo lối kể chuyện trong văn học, đọc lịch sử mà như thể đọc tiểu thuyết, dù những gì ông viết là sự thật lịch sử, chứ không phải hư cấu. Và có lẽ cũng vì chủ đích này mà ông đã đặt tên cho bộ sách là Story of Civilization (Câu chuyện văn minh)” 

Bằng tâm sức làm việc trong gần nửa thế kỷ (1929 - 1975), sách được Tác giả phân tích các yếu tố góp phần vào việc hình thành, phát triển và sự suy tàn của các nền văn minh. Đồng thời, trình bày quan niệm về cách đọc và hiểu về lịch sử, ở khía cạnh văn hóa, nghệ thuật, triết học, tôn giáo và sự trỗi dậy của thông tin đại chúng.

Bộ sách Lịch sử văn minh thế giới - “biên niên sử” đồ sộ này có tổng cộng 11 Phần và 45 Tập. Bao gồm:

Lịch sử văn minh thế giới Phần I: DI SẢN PHƯƠNG ĐÔNG (3 tập)

1. Thiết lập nền văn minh và văn minh vùng Cận Đông
2. Văn minh Ấn Độ và các nước láng giềng
3. Văn minh Trung Hoa và Nhật Bản

Lịch sử văn minh thế giới Phần II: ĐỜI SỐNG HY LẠP (3 tập)

1. Đời sống Hy Lạp cổ đại
2. Thời hoàng kim
3. Sự suy tàn và sụp đổ của nền tự do Hy Lạp

Lịch sử văn minh thế giới Phần III: CAESAR & CHRIST (3 tập)

1. Cộng Hòa - Cách Mạng
2. Thời kỳ nguyên thủ
3. Đế quốc và sơ kỳ Thiên Chúa Giáo

Lịch sử văn minh thế giới Phần IV: THỜI ĐẠI ĐỨC TIN (6 tập)

1. BYZANTIUM thời tuyệt đỉnh
2. Thời kỳ tăm tối
3. Văn minh Hồi Giáo
4. Văn minh Do Thái và những cuộc thập tự chinh
5. Đỉnh cao của Thiên Chúa Giáo
6. Triết học và khoa học Thiên Chúa Giáo

Lịch sử văn minh thế giới Phần V: THỜI KỲ PHỤC HƯNG (3 tập)

1. Thời kỳ Phục Hưng - Bình Minh
2. Thời kỳ Phục Hưng - Chính Ngọ
3. Thời kỳ Phục Hưng - Hoàng Hôn

Lịch sử văn minh thế giới Phần VI: PHONG TRÀO CẢI CÁCH (5 tập)

1. Từ John Wyclif tới Martin Luther
2. Cuộc cách mạng tôn giáo
3. Những ngã rẽ tôn giáo
4. Phía sau những đức tin
5. Phong trào phản cải cách

Lịch sử văn minh thế giới Phần VII: THỜI ĐẠI LÝ TRÍ KHỞI ĐẦU (3 tập)

1. Thời huy hoàng của nước Anh
2. Chiến tranh tôn giáo
3. Sự thăng trầm của Tây Ban Nha & Những bước ngập ngừng của lý trí

Lịch sử văn minh thế giới Phần VIII: THỜI ĐẠI LOUIS XIV (4 tập)

1. Thời hoàng kim của nước Pháp
2. Văn minh Anh Quốc
3. Cuộc phiêu lưu trí thức
4. Vùng ngoại vi và nước Pháp chống lại châu Âu

Lịch sử văn minh thế giới Phần IX: THỜI ĐẠI VOLTAIRE (4 tập)

1. Văn minh nước Pháp
2. Văn minh Anh Quốc
3. Trung Âu và tiến bộ của kiến thức
4. Cuộc công kích Thiên Chúa Giáo

Lịch sử văn minh thế giới Phần X: ROUSSEAU VÀ CÁCH MẠNG (6 tập)

1. Khúc dạo đầu của cách mạng và Hồi Giáo, Đông Âu
2. Nước Pháp trước cơn đại hồng thủy
3. Nam Âu Công Giáo
4. Bắc Âu Tin Lành
5. Nước Anh thời Samuel Johnson
6. Nước Pháp phong kiến sụp đổ

Lịch sử văn minh thế giới Phần XI: THỜI ĐẠI NAPOLEON (5 tập)

1. Đại cách mạng Pháp
2. Triều đại Napoléon
3. Văn Minh Anh Quốc
4. Những vị vua bị thách thức
5. Đoạn cuối

“Bộ sách Lịch sử Văn minh Thế giới - The Story of Civilization” là một kho tàng tri thức quý giá cho bất kỳ ai yêu thích lịch sử và muốn tìm hiểu sâu hơn về những sự kiện, con người và ý tưởng đã định hình thế giới chúng ta ngày nay. Đây là bộ sách không thể thiếu trong tủ sách của những người đam mê lịch sử và mong muốn có cái nhìn toàn diện về nền văn minh nhân loại.

7. Lãnh đạo dung hợp - How to Be an Inclusive Leader

• Tác giả: Jennifer Brown
• Biên dịch: Hoàng Huấn
• Xuất bản: PACE Books

“Khao khát sâu xa nhất trong bản ngã con người đó chính là mong muốn khẳng định chính mình”, Nhà tâm lý học William James. Theo dữ liệu từ Forbes, có khoảng 79% người nghỉ việc với lý do là “thiếu sự trân trọng” từ lãnh đạo. 

Sự bất công không chỉ ảnh hưởng tiêu cực đến tâm lý cá nhân mà còn gây ra những tác động sâu sắc đến hiệu suất tổ chức và sự phát triển bền vững. "Lãnh đạo dung hợp" của Jennifer Brown sẽ là lời thức tỉnh cho các nhà lãnh đạo trên toàn thế giới về tầm quan trọng của việc giải quyết những bất công.

Với hơn 20 năm kinh nghiệm làm việc cùng nhiều tổ chức, Jennifer Brown mong muốn thông qua "Lãnh đạo dung hợp" giúp các nhà lãnh đạo kiến tạo môi trường làm việc công bằng, nơi mọi người cùng nhau phát triển và gắn bó lâu dài. Sách sẽ là trang bị vững chắc cho các nhà lãnh đạo ở mọi cấp độ khả năng hành động và thực hiện vai trò thay đổi một cách hiệu quả. 

8. Lãnh đạo với lòng trắc ẩn - Compassionate Leadership

• Tác giả: Rasmus Hougaard; Jacqueline Carter; Marissa Afton; Moses Mohan
• Biên dịch: Lê Thị Minh Loan
• Xuất bản: PACE Books

Lãnh đạo không chỉ là việc đưa ra các quyết định chiến lược hay dẫn dắt đội ngũ đạt được mục tiêu, mà còn là hành trình đòi hỏi sự nhạy bén và lòng trắc ẩn. Trong thế giới hiện đại đầy biến động, các nhà lãnh đạo phải đối mặt với những thử thách lớn, từ việc đưa ra phản hồi tiêu cực đến việc thực hiện những quyết định khó khăn như sa thải nhân viên. Vậy làm sao để duy trì tính nhân văn và khơi dậy những điều tốt đẹp nhất ở nhân viên trong quá trình này?

Cuốn sách "Lãnh đạo với lòng trắc ẩn" của Rasmus Hougaard và Jacqueline Carter chính là câu trả lời. Dựa trên thông tin thu thập từ hàng nghìn nhà lãnh đạo, nhân viên và công ty toàn cầu, cuốn sách khẳng định rằng sự kết hợp giữa lòng trắc ẩn và trí tuệ là chìa khóa dẫn đến thành công. 

Khi nhà lãnh đạo thể hiện sự quan tâm chân thành đến nhân viên, họ sẽ nhận được sự gắn kết và lòng trung thành, dẫn đến hiệu quả công việc cao hơn. Với các ví dụ thực tế từ các công ty lớn như Netflix, IKEA, và Unilever, cùng với những công cụ và lời khuyên thiết thực, cuốn sách sẽ là kim chỉ nam quý giá cho mọi nhà lãnh đạo.

9. Khởi nghiệp tinh gọn - The Lean Startup

• Tác giả: Eric Ries
• Biên dịch: Nguyễn Dương Hiếu, Trịnh Hoàng Kim Phượng, Đặng Nguyễn Hiếu Trung
• Xuất bản: PACE Books

Mỗi năm, thế giới chứng kiến sự ra đời của khoảng 50 triệu công ty khởi nghiệp mới và có tới 90% trong số đó phải đối mặt với thất bại. Điều này cho thấy, để một doanh nghiệp trẻ thành công trong bối cảnh đầy biến động là vô cùng khó khăn và đòi hỏi nhiều nỗ lực. Với những ai đang ấp ủ hoặc đang khởi nghiệp, cuốn sách “Khởi nghiệp tinh gọn” sẽ là cẩm nang hữu ích. 

Được viết bởi Eric Ries, một doanh nhân, giảng viên và Blogger chuyên về khởi nghiệp nổi tiếng, “Khởi nghiệp tinh gọn” mang đến những nội dung cốt lõi xoay quanh ba phần chính: “Tầm nhìn - Lèo Lái - Tăng Tốc”. Mỗi phần đều được miêu tả tỉ mỉ qua những tình huống thực tế cùng các phân tích theo một góc nhìn mới mẻ. Để qua đó, giúp người đọc hiểu rõ cách thức xây dựng và phát triển ý tưởng khởi nghiệp của mình bằng phương pháp tinh gọn, từ đó tối ưu hóa nguồn lực và tăng khả năng thành công.

Sách không chỉ phù hợp cho những người đang có ý định khởi nghiệp mà còn là các doanh nghiệp/nhà lãnh đạo muốn tìm cách đổi mới, phát triển sản phẩm hoặc tái tạo lại doanh nghiệp mình. 

10. Trở nên tốt hơn - Get Better

• Tác giả: Todd Davis
• Biên dịch: Đặng Bích Hằng, Lê Minh Loan
• Xuất bản: PACE Books

Cuốn sách "Trở nên tốt hơn" của tác giả Todd Davis là cẩm nang hữu ích dành cho những ai mong muốn cải thiện các mối quan hệ trong công việc và cuộc sống. Tác giả Todd Davis, chuyên gia về hành vi tổ chức và lãnh đạo, khẳng định rằng: “Không chỉ con người mà bản chất của các mối quan hệ giữa con người với nhau mới thật sự tạo ra lợi thế cạnh tranh”.

Với 15 cách thức được kiểm chứng khoa học, “Trở nên tốt hơn” sẽ dẫn dắt bạn vượt qua những rào cản trong giao tiếp, xây dựng lòng tin và thúc đẩy tinh thần hợp tác hiệu quả.

11. Những người dẫn lối - Master Mentors

• Tác giả: Scott Jeffrey Miller
• Biên dịch: Trịnh Hoàng Kim Phượng
• Xuất bản: PACE Books

“Những người dẫn lối” của Tác giả Scott Jeffrey Miller là một cuốn sách đầy cảm hứng và giá trị, đặc biệt dành cho những ai muốn phát triển bản thân và đạt được thành công trong cuộc sống. Cuốn sách này tổng hợp những bài học kinh nghiệm quý báu từ 30 nhân vật tài năng và thành công trong nhiều lĩnh vực khác nhau.

Scott Miller đã dành nhiều thời gian trò chuyện với những nhân vật này, từ đó đúc kết lại những bài học tinh túy nhất. Những bài học này không chỉ giúp người đọc thay đổi cách nhìn nhận về cuộc sống và công việc mà còn cung cấp các chiến lược và phương pháp cụ thể để đạt được mục tiêu của mình. 

12. Khoa học của thiền định - Altered Traits

• Tác giả: Daniel Goleman và Richard J. Davidson
• Biên dịch: Trâm Anh và Hoằng Trí
• Xuất bản: 2023

“Khoa học của thiền định” là một cuốn sách về Mindfulness - mang đến những kiến thức chuyên sâu và giải thích sự liên kết giữa khoa học thần kinh, khoa học nhận thức và tâm lý học. Sách được viết bởi Tiến sĩ Tâm lý học Richard J. Davidson (Top 100 người có ảnh hưởng nhất thế giới trên Tạp chí Time) và Tiến sĩ Daniel Goleman (một trong những nhà khoa học tâm lý kiệt xuất nhất thế giới).

Sách không chỉ tập trung vào lý thuyết mà còn đưa ra những phương pháp thực hành thiền định cụ thể giúp mang lại lợi ích thiết thực cho cả thân và tâm. Với nền tảng vững chắc trong khoa học thần kinh và hơn 50 năm kinh nghiệm học hỏi, thực hành thiền định, hai Tác giả sẽ cung cấp một góc nhìn khoa học và khách quan cho người đọc.

13. Lãnh đạo tỉnh thức - The Mindful Leader

• Tác giả: Michael Bunting
• Biên dịch: Hoàng Mạnh Hải
• Xuất bản: PACE Books

Trong thế giới kinh doanh đầy biến động, Lãnh đạo tỉnh thức là phong cách được nhiều doanh nhân trên thế giới áp dụng và đạt được thành công. Phong cách này tập trung vào việc phát triển sự tự nhận thức, trí tuệ, khả năng tự làm chủ và lòng trắc ẩn để dẫn dắt và truyền cảm hứng cho người khác.

“Lãnh đạo tỉnh thức” của Michael Bunting được viết dựa trên những nghiên cứu và phỏng vấn chuyên sâu từ thành công của các nhà lãnh đạo hàng đầu. Không chỉ giới hạn ở lý thuyết, sách còn cung cấp các bài tập Mindfulness và một hình mẫu thực tế cho kỹ năng lãnh đạo xuất sắc. Qua đó, người đọc có thể:

• Phát triển nhận thức về bản thân và biết cách kiểm soát cuộc sống.
• Truyền cảm hứng cho người khác bằng cách sống và lãnh đạo với sự chính trực.
• Tăng cường khả năng học hỏi và đổi mới.
• Mang lại điều tốt nhất cho người khác và làm cho cuộc sống của họ có ý nghĩa hơn.

14. Tâm thức lãnh đạo - The Mind of The Leader

• Tác giả: Rasmus Hougaard và Jacqueline Carter
• Biên dịch: Hoàng Mạnh Hải
• Xuất bản: PACE Books

Thay vì tập trung vào những phương pháp quản lý cứng nhắc, sách “Tâm thức lãnh đạo” đề cao những phẩm chất cốt lõi của một nhà lãnh đạo là tỉnh thức, quên mình và có lòng trắc ẩn. Bởi lẽ, bất kỳ cá nhân/nhân viên nào cũng bị thúc đẩy bởi những nhu cầu cơ bản như tìm thấy hạnh phúc, ý nghĩa và mong muốn. Để nhận ra và tác động đúng những động lực nội tại đó thì các nhà lãnh đạo phải thật sự quan tâm.

"Tâm thức lãnh đạo" không chỉ dừng lại ở lý thuyết mà còn mang đến những phương thức thực hành giúp các nhà lãnh đạo rèn luyện và phát triển các phẩm chất cần thiết. Qua đó, cuốn sách hướng dẫn họ biết cách lãnh đạo bản thân, đội ngũ và tổ chức nhằm giải phóng nguồn động lực nội tại từ bên trong. Để từ đó, tạo nên các nền văn hóa thực sự lấy con người làm trung tâm và mang lại những kết quả phi thường.  

Cuốn sách này sẽ là nguồn tài liệu quý giá cho bất kỳ ai mong muốn trở thành nhà lãnh đạo xuất sắc, tạo dựng môi trường làm việc lấy con người làm trọng tâm và gặt hái thành công bền vững. 

15. Thẻ điểm cân bằng - The Balanced Scorecard

• Tác giả: Robert S. Kaplan & David P. Norton
• Biên dịch: Lê Đình Chi & Trịnh Thanh Thủy
• Xuất bản: PACE Books

Đây là tác phẩm kinh điển giới thiệu mô hình quản trị chiến lược "Thẻ điểm cân bằng" - một công cụ phổ biến cho các doanh nghiệp trên toàn cầu trong việc đo lường hiệu quả hoạt động và thực hiện chiến lược.

Với 12 chương và phụ lục, “Thẻ điểm cân bằng” được trình bày một cách hệ thống và rõ ràng về những quan điểm, mục đích và tầm quan trọng của việc sử dụng các thước đo để quản lý chiến lược kinh doanh. Đồng thời, hướng dẫn cách thức xây dựng và ứng dụng thẻ điểm cân bằng trong việc đo lường hiệu quả và hoạch định chiến lược cho doanh nghiệp mà còn cung cấp các minh chứng thực tế.

Để người đọc hiểu rõ hơn về thẻ điểm cân bằng, các Tác giả đã đưa ra những ví dụ minh họa về cách các nhà điều hành cao cấp trong các lĩnh vực như dầu khí, ngân hàng, bảo hiểm và bán lẻ đang sử dụng công cụ này để thúc đẩy hiệu quả hoạt động hiện tại và tương lai. Những ví dụ này không chỉ làm sáng tỏ lý thuyết mà còn cung cấp những bài học thực tiễn giúp người đọc dễ dàng áp dụng vào công việc thực tế của mình.

14. Cách quản trị của Amazon - Working Backwards

• Tác giả: Colin Bryar & Bill Carr
• Biên dịch: Lê Hồng Vân
• Xuất bản: Nhà xuất bản Tổng Hợp TP.HCM

Với khởi đầu là một công ty nhỏ bán sách trực tuyến, Amazon hiện đã trở thành công ty công nghệ đa quốc gia với hàng triệu nhân viên. Đây cũng là một trong những công ty lớn nhất thế giới và nằm trong nhóm Big Four cùng với Google, Apple và Facebook.

Được viết bởi Colin Bryar và Bill Carr - những người có nhiều năm kinh nghiệm làm việc tại Amazon, “Cách quản trị của Amazon” không chỉ kể lại hành trình phát triển của công ty mà còn tiết lộ các nguyên tắc quản trị và văn hóa doanh nghiệp đặc biệt của công ty này. Qua đó, các độc giả sẽ có cái nhìn sâu sắc về những phương pháp quản trị độc đáo đã giúp Amazon trở thành một trong những công ty công nghệ hàng đầu thế giới. 

Đây sẽ là một tài liệu quý giá cho bất kỳ ai muốn tìm hiểu và áp dụng những phương pháp quản trị tiên tiến, hiệu quả trong kỷ nguyên số. 

17. Lần đầu làm sếp - Your First Leadership Job

• Tác giả: Tacy M. Byham, Richard S. Wellins
• Biên dịch: Mai Chí Trung
• Xuất bản: Nhà xuất bản Tổng hợp TP.HCM

Lần đầu tiên trở thành sếp là một trải nghiệm đầy thử thách và cũng rất thú vị. Đây là bước ngoặt quan trọng trong sự nghiệp, đòi hỏi sự thay đổi về cách tư duy, phong cách làm việc và kỹ năng lãnh đạo. 

"Lần đầu làm sếp" là một cuốn sách cung cấp một hướng dẫn toàn diện về những gì cần biết để thành công trong vai trò lãnh đạo. Được viết dựa trên kinh nghiệm và nghiên cứu sâu rộng của các Tác giả, cuốn sách này mang đến các nguyên tắc và công cụ mà hàng triệu nhà lãnh đạo trên khắp thế giới đã và đang áp dụng thành công.

Cuốn sách được cấu trúc thành nhiều chương, mỗi chương sẽ tập trung vào một khía cạnh cụ thể của việc lãnh đạo, từ cách xây dựng lòng tin, phát triển đội ngũ, quản lý xung đột, đến việc ra quyết định và tạo động lực cho nhân viên. Bằng cách áp dụng những kiến thức và kỹ năng từ cuốn sách này, bạn sẽ có thể trở thành một nhà lãnh đạo hiệu quả, tạo ra một môi trường làm việc tích cực và thúc đẩy sự phát triển bền vững cho tổ chức của mình.

18. Lãnh đạo sự thay đổi - Change

• Tác giả: John P. Kotter, Vanessa Akhtar, Gaurav Gupta
• Biên dịch: Nguyễn Việt Anh
• Xuất bản: Nhà xuất bản Tổng Hợp TP.HCM

Trong thời đại đầy bất trắc và biến động khôn lường, sự cải tiến từng bước không còn đủ để giúp các tổ chức ứng phó với những thách thức. Để đạt được những thành quả vượt bậc, các doanh nghiệp cần những cách thức mới và hữu hiệu hơn nhằm gia tăng tốc độ thay đổi và linh hoạt thích nghi với mọi tình huống. Cuốn sách "Lãnh đạo của sự thay đổi" sẽ hướng dẫn các nhà lãnh đạo tạo ra những thay đổi mang tính bứt phá.

John Kotter nhấn mạnh rằng, các tổ chức phải thay đổi để phù hợp với bối cảnh mới, đặc biệt trong thế giới VUCA (biến động, bất trắc, phức tạp, mơ hồ) đang đối mặt. Cuốn sách này là lời nhắc nhở mạnh mẽ về sự cần thiết của việc đón nhận và bắt kịp thay đổi, bởi “Khi nào bạn ngừng thay đổi, thì khi đó bạn sẽ thất bại” (Benjamin Franklin, trích Chương 1).

19. Lãnh đạo phục vụ - Servant Leadership

• Tác giả: Robert K. Greenleaf
• Biên dịch: Trần Vĩnh Tân
• Xuất bản: PACE Books

"Lãnh đạo phục vụ" của Robert K. Greenleaf là một cuốn sách đột phá trong lĩnh vực lãnh đạo chuyển hóa và tạo nên tiếng vang mạnh mẽ trong các tổ chức trên toàn thế giới. Thay vì tập trung vào hiệu suất và hiệu quả, sách khuyến khích các nhà lãnh đạo nên chú trọng thêm vào sự sáng tạo và cách tân trong tổ chức. 

Đúc kết từ những bài luận văn trước đó của mình, Tác giả đã tạo nên một bức tranh tổng thể và sâu sắc về phong cách "Lãnh đạo phục vụ", làm rõ các khái niệm: Nhà lãnh đạo phục vụ, Tổ chức phục vụ và vai trò của những người được ủy thác trong việc phục vụ.

Cuốn sách này sẽ là người bạn đồng hành quý giá cho những ai đang muốn trở thành người lãnh đạo hiệu quả, hiệu suất và nhân văn.

20. Thực thi xuất sắc - The Execution Premium

• Tác giả: Robert S. Kaplan và David P. Norton
• Biên dịch: Lương Ngọc Phương Anh
• Xuất bản: PACE Books

Để tồn tại và phát triển vững mạnh trong môi trường cạnh tranh gay gắt, một chiến lược tốt là chưa đủ mà các doanh nghiệp cần phải biết cách thực thi sao cho hiệu quả và đắn nhất. 

Từ những nghiên cứu và phân tích chuyên sâu của mình, Robert S. Kaplan (Tác giả Bản đồ chiến lược - Strategy Maps) và David P. Norton (Tác giả của The Balanced Scorecard) sẽ mang đến cho người đọc những nguyên lý nền tảng của việc thực thi chiến lược thông qua sách “Thực thi xuất sắc”.

Theo đó, “Thực thi xuất sắc” sẽ hướng dẫn các doanh nghiệp cách:

• Phát triển chiến lược hiệu quả, xây dựng tầm nhìn và thực hiện các thay đổi chiến lược.
• Lập kế hoạch thực hiện với các phương pháp được liên kết như Bản đồ chiến lược và Thẻ điểm cân bằng.
• Cách thức đưa chiến lược vào hành động.
• Kiểm tra và điều chỉnh chiến lược.

21. Lãnh đạo thực hành - Being the Boss

• Tác giả: Linda A. Hill & Kent Lineback
• Biên dịch: Huỳnh Ngọc Kim Minh
• Xuất bản: PACE Books

“Lãnh đạo thực hành” giới thiệu và nhấn mạnh 03 vai trò cốt yếu để trở thành một nhà lãnh đạo xứng tầm là: Quản trị bản thân, Quản trị quan hệ và Quản trị đội ngũ. Tuy nhiên, để thực hiện tốt ba vai trò trên, đôi lúc các nhà lãnh đạo phải hành động trái với bản năng của mình và thậm chí là sự mong đợi của người khác.

Cuốn sách không chỉ kể những câu chuyện đầy hấp dẫn mà còn cung cấp những hướng dẫn thực tế cho những người lần đầu làm lãnh đạo, cũng như cho tất cả các nhà lãnh đạo đang muốn vượt qua những thách thức khó khăn trong công việc lãnh đạo.

22. Tái tạo kép - Dual Transformation

• Tác giả: Scott D. Anthony, Clark G. Gilbert, Mark W. Johnson
• Biên dịch: Đặng Nguyễn Hiếu Trung
• Xuất bản: PACE Books

"Tái tạo kép" của Scott D. Anthony, Clark G. Gilbert và Mark W. Johnson là một cẩm nang thiết yếu dành cho các nhà lãnh đạo doanh nghiệp trong thời đại biến động không ngừng. Ngay khi xuất bản, sách đã nhanh chóng trở thành tâm điểm chú ý bởi những phân tích sâu sắc và lời khuyên thực tiễn về cách thức để các doanh nghiệp có thể thích nghi và phát triển trong bối cảnh thị trường cạnh tranh gay gắt.

Với vô số ví dụ và tình huống nghiên cứu đa dạng, các nhà quản lý doanh nghiệp sẽ có thể rút ra những bài học quý giá về việc tái định vị ngành kinh doanh hiện tại và sáng tạo ra tương lai mới.

23. Lãnh đạo theo nguyên tắc - Principle-centered leadership

• Tác giả: Stephen R. Covey
• Biên dịch: Nguyễn Tuấn Việt
• Xuất bản: PACE Books

"Lãnh đạo theo nguyên tắc" không chỉ là một cuốn sách quản lý xuất sắc mà còn là kim chỉ nam giúp các nhà lãnh đạo xây dựng thành công bền vững dựa trên những nguyên lý trường tồn. Được viết dựa trên những gì đúc kết được từ những buổi thảo luận với các nhà quản lý, lãnh đạo hàng đầu, “Lãnh đạo theo nguyên tắc” của Stephen R. Covey sẽ giúp người đọc giải đáp những câu hỏi:

• Làm thế nào để các cá nhân và tổ chức có thể vượt qua và phát triển bền vững trong môi trường biến động?
• Tại sao các nỗ lực cải thiện mang đến kết quả không như mong đợi? 
• Cách để giải phóng khả năng sáng tạo và năng lượng trong điều kiện áp lực?
• Có thể cân bằng giữa cuộc sống cá nhân, sự nghiệp và gia đình không?

Với cuốn sách này, người đọc sẽ được hướng dẫn cách tiếp cận và áp dụng các nguyên tắc đúng đắn để phát triển và vun trồng 04 nguồn lực nội tại là sự an toàn, sự định hướng, trí tuệ và sức mạnh. Để qua đó, các cá nhân, tổ chức có thể xây dựng hệ thống phòng vệ an toàn và tránh khỏi các mối nguy bởi sự thay đổi. Đồng thời, tìm ra mục tiêu, sứ mệnh, học hỏi từ những sai lầm và giao tiếp hiệu quả ngay cả trong điều kiện căng thẳng nhất. 

24. Lãnh đạo sáng tạo - Creative Leadership

• Tác giả: Gerard J. Puccio, Marie Mance & Mary C. Murdock
• Biên dịch: Võ Kiều Linh
• Xuất bản: PACE Books

"Lãnh đạo sáng tạo" là một cuốn sách vô cùng quan trọng trong thời đại liên tục biến đổi, nơi mà sự học hỏi và sáng tạo không ngừng là yếu tố quyết định đến sự thành công. Cuốn sách này sẽ không tập trung quá nhiều vào lý thuyết về sáng tạo hay mô tả bản chất của lãnh đạo, mà nhấn mạnh vào tư duy sáng tạo – yếu tố cốt lõi của lãnh đạo. Qua đó, người đọc sẽ hiểu rõ cách tư duy sáng tạo có thể trở thành động lực thúc đẩy công việc, cũng như cách các nhà lãnh đạo tài ba trên thế giới xây dựng các điều kiện tâm lý giúp cá nhân và tập thể phát triển trong môi trường sáng tạo.

Cuốn sách cũng làm rõ rằng việc áp dụng tư duy sáng tạo thông qua các quy tắc và quy trình sáng tạo có thể nâng cao khả năng thúc đẩy và ứng phó với thay đổi. Với những ai mong muốn tạo ra ảnh hưởng tích cực thông qua thay đổi hiệu quả và giải quyết vấn đề một cách sáng tạo, "Lãnh đạo sáng tạo" là một tài nguyên quý giá, giúp phát triển năng lực lãnh đạo trong bối cảnh đầy thử thách.

25. Lãnh đạo theo giá trị - Becoming The Best

• Tác giả: Harry M. Jansen Kraemer Jr.
• Biên dịch: Nguyễn Thị Thu Hương
• Xuất bản: PACE Books

Trong bối cảnh các tổ chức ngày nay khi phải đối mặt với những vấn đề bất ổn về pháp lý, đạo đức và lương tâm, “Lãnh đạo theo giá trị” sẽ chỉ người đọc cách phản ứng khi gặp phải tình huống khó khăn hoặc khủng hoảng phát sinh bất ngờ. Đó sẽ là cách suy nghĩ, hành động và vận hành ở mọi cấp bậc trong tổ chức. 

Bên cạnh đó, sách vẽ ra một con đường bắt đầu từ việc hiểu rõ bốn nguyên tắc: “tự vấn, cân bằng, tự tin và khiêm nhường” đến khi đưa chúng vào thực hành. Trên con đường đó, có năm lĩnh vực xác định ý nghĩa của việc trở thành lãnh đạo theo giá trị và xây dựng một tổ chức tầm cỡ thế giới là: Cái tôi tốt nhất, Nhóm tốt nhất, Đối tác tốt nhất, Khoản đầu tư tốt nhất và Công dân tốt nhất. 

Những cái nhất này gắn kết với nhau trong một cấu trúc toàn diện sẽ thúc đẩy sự phát triển của tổ chức, con người và mục đích của tổ chức đó. Đây vừa là một cuộc cách mạng vừa là một sự tiến bộ và nó bắt đầu với bất kỳ ai khao khát trở thành một nhà lãnh đạo theo giá trị. 

26. Bất chấp tai ương - Full Catastrophe Living

• Tác giả: Jon Kabat-Zinn - Lời tựa bởi Thích Nhất Hạnh
• Biên dịch: Lê Nguyễn Trần Huỳnh, Hoàng Trọng Hải, Trần Vĩnh Tân
• Xuất bản: PACE Books

Căng thẳng là một hiện tượng thường gặp và nó khiến con người suy yếu, không có năng lượng để làm việc. Cuốn sách “Bất chấp tai ương” của Jon Kabat-Zinn, dựa trên chương trình Giảm căng thẳng với Mindfulness (MBSR) sẽ giúp người đọc cách để chống lại căng thẳng, thiết lập sự cân bằng giữa cơ thể và tâm trí, từ đó cải thiện sức khỏe và thúc đẩy quá trình chữa lành tự nhiên.

Với cơ sở từ những bằng chứng khoa học mới nhất, “Bất chấp tai ương” cho thấy sự biến đổi phi thường trong y học tổng hợp mà công trình của Jon Kabat-Zinn đã mang lại. Cuốn sách chứng minh rằng việc áp dụng Mindfulness có thể cải thiện sức khỏe và hạnh phúc cá nhân một cách đáng kể. Những phương pháp và bài tập thực hành được mô tả chi tiết trong sách đã giúp hàng triệu người trên khắp thế giới giảm bớt căng thẳng và nâng cao chất lượng cuộc sống.

Trong suốt 20 năm qua, nội dung của “Bất chấp tai ương” đã lan rộng ra khắp thế giới và thấm nhuần vào nhiều lĩnh vực khác nhau, từ bệnh viện, trung tâm y tế, trường học đến các doanh nghiệp và tổ chức. Sách không chỉ là một hướng dẫn thực hành mà còn là một cuộc cách mạng trong việc áp dụng Mindfulness để tạo ra một môi trường làm việc và sống lành mạnh hơn. 

27. Mindfulness cho người bắt đầu - Mindfulness for Beginners

• Tác giả: Jon Kabat-Zinn
• Biên dịch: Nguyễn Ngọc Thuỳ Trâm, Trần Thị Quỳnh Trâm
• Xuất bản: PACE Books

Đây là một cuốn sách hướng dẫn về chánh niệm (Mindfulness) - một phương pháp giúp con người sống chậm lại, nhận thức rõ hơn về hiện tại và giảm stress thông qua sự tập trung vào hơi thở và nhận thức về cơ thể. Jon Kabat-Zinn là một nhà khoa học, giáo sư và là người sáng lập ra Chương trình Giảm Stress Dựa Trên Chánh Niệm (MBSR) tại Đại học Massachusetts. Cuốn sách này phù hợp với những người mới bắt đầu tìm hiểu và thực hành thiền chánh niệm, cung cấp các bài tập và lời khuyên thực tế để phát triển một thói quen thiền định bền vững.

Đúng như tên gọi, "Mindfulness cho người bắt đầu" là cuốn sách “vỡ lòng” lý tưởng cho những ai chưa từng biết về chủ đề này. Cuốn sách giải thích rõ ràng về Mindfulness, mục đích của nó và lý do tại sao nó nên được tích hợp vào cuộc sống hàng ngày. Tác giả Jon Kabat-Zinn cung cấp hướng dẫn thực tế về cách thực hành Mindfulness và duy trì nó trong cuộc sống thường nhật, cũng như cách áp dụng trong việc đối phó với căng thẳng, đau đớn và bệnh tật.

28. Nhà lãnh đạo trong tôi - The Leader in Me

• Tác giả: Stephen R. Covey
• Biên dịch: Trần Thụy Tuyết Anh
• Xuất bản: 2022

Trong bối cảnh hiện tại, lao động trẻ đang phải đối mặt với thách thức lớn là sự thiếu hụt các kỹ năng thiết yếu để thích nghi với những yêu cầu ngày càng cao của thị trường lao động. Theo nhận định chung của các nhà doanh nghiệp trên toàn cầu, lao động trẻ hiện nay thiếu các kỹ năng cần thiết như sáng tạo, phân tích, tầm nhìn xa và kỹ năng sống - những điều mà hệ thống giáo dục truyền thống chưa tập trung đào tạo đầy đủ.

“Nhà lãnh đạo trong tôi” là câu chuyện về những giáo viên tâm huyết đã phát triển chương trình kỹ năng lãnh đạo cho học sinh từ mẫu giáo đến trung học. Trong cuốn sách này, Tác giả của “7 Thói quen hiệu quả”, nhà giáo dục và đồng thời là chuyên gia nổi tiếng về lĩnh vực lãnh đạo - Tiến sĩ Stephen R. Covey sẽ cho các đọc giả biết về xuất phát điểm của chương trình và lý do tại sao nó trở thành làn sóng lan tỏa trên toàn cầu.

Cuốn sách không chỉ dành cho nhà giáo và nhà lãnh đạo giáo dục mà còn hướng dẫn cả phụ huynh về cách triển khai các kỹ năng lãnh đạo tại nhà, giúp trẻ em phát triển để trở thành công dân có trách nhiệm, sẵn sàng đáp ứng yêu cầu của thế kỷ 21. Cuốn sách là nguồn cảm hứng giúp dạy trẻ kỹ năng lãnh đạo, từ đó tự lãnh đạo bản thân một cách hiệu quả nhất. 

29. Tư duy số - The Digital Mindset

• Tác giả: Paul Leonardi và Tsedal Neeley
• Biên dịch: Hoàng Huấn
• Xuất bản: PACE Books

Trong thời đại số khi mà áp lực số hóa đang ngày một lớn, để thích nghi và phát triển trong một thế giới được vận hành bởi dữ liệu và thuật toán, con người cần học cách nhìn nhận, suy nghĩ và hành động theo những cách mới. “Tư duy số” sẽ là kim chỉ nam giúp các độc giả phát triển các kỹ năng mới, thay đổi cách thức tiếp cận và hợp tác để thích ứng hiệu quả.

Mỗi chương của sách đều hướng tới việc trang bị cho độc giả những tư duy và hành động mới mà không yêu cầu họ phải am hiểu sâu về lập trình phức tạp hay xây dựng thuật toán. Do đó, đây không chỉ là tài liệu quan trọng cho các CEO và nhà quản lý cấp cao, mà còn là nguồn tham khảo giá trị cho bất kỳ ai muốn nâng cao năng lực lãnh đạo, cập nhật xu hướng mới và hiểu rõ hơn về tương lai của doanh nghiệp. 

Ngoài ra, cuốn sách còn bao gồm phần phụ lục với các chương trình đào tạo từ các thương hiệu nổi tiếng và một phần thuật ngữ để giải thích các khái niệm công nghệ và thống kê, hỗ trợ độc giả trong việc học tập và tra cứu. 

30. 5 Tư duy cho tương lai - Five Minds For The Future

• Tác giả: Howard Gardner
• Biên dịch: Đặng Nguyễn Hiếu Trung & Tô Tưởng Quỳnh
• Xuất bản: IRED Books

"5 tư duy cho tương lai" của Howard Gardner thực sự là một tác phẩm quan trọng và cần thiết trong thời đại của những thay đổi to lớn mà chúng ta đang sống. Howard Gardner, một nhà giáo dục học và nhà tâm lý học nổi tiếng thế giới, đã xác định năm loại tư duy sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc đối phó với những thách thức và cơ hội của tương lai. Đó chính là:

• Tư duy nguyên tắc: Thông thạo một lĩnh vực chính và ít nhất một công việc chuyên môn.
• Tư duy tổng hợp: Hợp nhất các ý kiến từ nhiều chuyên môn và lĩnh vực khác nhau thành một tổng thể liền lạc.
• Tư duy sáng tạo: Khám phá và làm rõ những vấn đề, câu hỏi và hiện tượng mớ để thích nghi và phát triển trong một thế giới không ngừng thay đổi.
• Tư duy tôn trọng: Nhận biết và thấu hiểu sự khác biệt giữa con người với nhau.
• Tư duy đạo đức: Hoàn thành trách nhiệm của một người lao động và một người công dân.

Từ tuyết Đa thông minh (Multiple Intelligences), Tác giả đã nâng những suy nghĩ đó lên một cấp nữa trong sách này. Đây sẽ là cuốn sách mang lại kiến thức dùng suốt đời cho bất kỳ độc giả nào và cung cấp những hiểu biết quý giá cho những ai chịu trách nhiệm huấn luyện và phát triển lãnh đạo cá nhân và tổ chức hiện tại lẫn tương lai. 

Bất kỳ ai cũng có thể hiểu rõ hơn về thế giới xung quanh và phát triển bản thân một cách toàn diện khi lựa chọn đúng một quyển sách hay. Hãy dành thời gian mỗi ngày để đắm chìm trong những trang sách, bạn sẽ cảm nhận được sự thay đổi tích cực trong chính mình.